现阶段店铺的总体状况我客观性的详细介绍一下下！针对突破点和薪酬期待大伙儿给点提议，十分谢谢！

亲身经历：11年刚开始开淘宝店，实际操作过的类目有服饰丶家用电器丶荼叶丶地砖丶保健产品丶紫水晶珠宝首饰！

这个企业的背景图：已有工厂。电子商务部在大城市，工厂在农村！类目是住房家具子类目-阳台花架

2019年4月17号回来这个企业接任的！来的那时候状况是那样的。1个在线客服兼自学美工。呆3年了。较为掌握商品。

4月我关键干了市场需求分析和掌握商品丶科学研究竞争者的统计数据。 来的那时候店铺每天UV200-300上下

4月选择了好多个店铺的主要表现还好的款，提升了一下下。销售额3万。刷销量2万余。

5月对商品有一点儿基本掌握。也来到工厂掌握了一下下生产工艺流程和商品。到了好多个最新款刚开始实际操作。

销售额6万4.推广成本费12.5% 刷了3万6，5月对刷销量抓的很严苛。隐降了。也不刷了

在6月的那时候，实际操作的样式来是增长的趋势。珍相互7月的销售额在14万7.广告费用渣比18.8%

由于5月被隐降，6月再次实际操作的款。沒有刷一次

由于全部6月在宽阔新的总流量方式。广告费用占高好了一点儿。全是直通车推广。没有刷销量

店铺只能1个在线客服兼美工设计 是早晨9点始终上升夜里12点的。需看顾客

4/5月的薪水 由于一开始协作他说不掌握。作出销售业绩了家里。2500的基本工资。我同意了。

6月的薪水给了我一个抽成。基本工资不会改变。

每日UV大约在1300上下了

7月单店干了15万。由于这一月淡旺季。老总说要操纵推广成本费，销售额要翻番。淘宝直通车只给5000元钱。推广成本费要将操纵到10%下列。也要清仓处理3000件库存量并不是非常好的。从这一月我也刚开始从每一月歇息4天。每天做8个钟头 独立的变为了没歇息了。昼夜都会企业。脑壳想的全是如何在淡旺季吧推广操纵在5% 也要清仓处理。销售额也要翻番。哪款清仓处理的统计数据非常不太好。全部月我引了8000UV给它。交易量了500单上下。又要操纵推广成本费。这一月做的好压抑感。这一月推广在11%

它是淘宝直通车的后台管理 7月分。 阳台花架的制造行业均值在1快多点一下成本价

8月这一月销售额在27万内。推广成本费在6% 直通车点击成本价保证5毛多6毛了。ROI在15天转换是1:6.8

8月主打款2000的销售量。又干了这款8月月初做起來的最新款。如今新做的款销售量也每日交货60多份了

8月单店的每日出单大约在150-170个包囊上下。日UV在3000上下。访问量6000多贴近7000

淘宝直通车花了10000元左右

再聊店铺的现况。从200好几个商品精准定位不清楚，一不小心停售到18个款了。如今每日促销11个款

商品图片所有是偷他人的。拼多多店。沒有自身的图片。 由于阳台花架归属于半标准品。图好偷。七拼八凑的

主题活动持续报了3个半月丶几回死在终审。由于客户体验不太好。

引流方法的商品跳出率在90-92% 均值总流量2上下。等待时间35-40秒。

刚开始叫老总掏钱请人照相。不想要。买游戏道具人们自身拍丶拍的惨。一張不起作用上丶

上星期我戴上了1个最新款。偷得对门工厂的图片。转换率爽爽的7% 沒有推广就是说关系分派了一点儿总流量。如今也140多销售量了。客单10多份出来丶結果对门的说要检举了。老总才通窍说自身照相。现阶段已经业务外包拍攝。丶图片还没有拿到。

由于子类目我干了2款主打款起來了。在做也不起作用。尽管有2款统计数据很美。仅仅作为预留款提前准备主打款不行代替的。 如今蒙蔽的事 想攻克50万销售额。 就代表否则主打款客单提升。否则产品系列提升。 我就是准备9月在做这款架类的鞋柜。那样总流量沒有限定。

每日3000UV我觉得现况没办法攻克。假如图片来到。跳出率降下去。转换率提升了。对店铺危害有多少丶应当是有提高的。实际多少估算不上。

随后针对归属于住房家具类目下的子类目。基本上所有店铺全是DSR3项飘绿。我家3红丶我做以前都是3绿的。干了好评返现拉上来了。

送货这一块儿如今的状况是。工厂1个人到打单据。进货包裝几个大姐帮助。每日大约150-170个包囊。送货速率较慢。常常3-5天都没传出去。催了，提高了一丢丢。速率還是偏快。

老总开帮我的薪水是2500基本工资 1%提成。 9月我提前准备产品系列健全好。做50万丶薪水是多少适合。

我现阶段的现况是。除开用餐入睡。都会企业忙丶在线客服每天7钟头。

下班啦我想帮助顶3-4钟头在线客服。美工设计顶剩余的時间。

送货那里售后服务连接 我承担的。丶每日要奢侈浪费我2个钟头上下

点评表述也就是我再做。

经营自身 的一堆事儿。就不多说了。所有该做的。

一月沒有歇息。每日10几小时上班时间。

它是客观性的现况。大神帮助给点建议。我总觉得做的有点儿恼火。下月我想要勤奋点销售额在翻上去丶应不应该谈一下下薪水

精英团队薪水结构。 在线客服1800 美工设计2500在店铺呆了3年。年末有1个点提成。送货是老总堂兄。1%个点提成。。。。。我是2500+1%